最近，我听到一个让人错愕的故事：一家由女性CEO掌舵的公司正在物色某高级职位的人选，已有一位不错的候选人出现。“听起来很理想”，CEO听完汇报后问，“男的还是女的？” 　　“见鬼！”当听到答案是男性时，她脱口而出…

　　通过在孟加拉国设立格莱珉银行，尤努斯向全世界推广了“小额信贷”的概念——给穷人发放小额贷款以帮助他们开展商业活动，因此赢得诺贝尔和平奖。出于孟加拉国政府的压力，七十岁的尤努斯于2011年辞去格莱珉银行CEO的职务，但…

乌迈尔·哈克（Umair Haque）毕业于加拿大麦吉尔大学，获神经系统科学学士学位。他在伦敦商学院获取MBA学位，学习期间与战略大师加里·哈默尔（Gary Hamel）共事，此后他在牛津大学做了更多经济、战略和创新的研…

克莱顿·克里斯坦森是哈佛商学院Kim B. Clark教席教授。他被誉为全球最具前瞻性的创新和成长领域专家。 克里斯坦森著有多本畅销书，其中包括颠覆性创新理论的基石之作《创新者的窘境》（Innovator's Dilem…

丹尼尔·戈尔曼（Daniel Goleman）被誉为“情商之父”。他曾就职于《今日心理学》（Psychology Today）杂志，后任《纽约时报》（New York Times）专栏作者，主要写作领域为心理学和大脑科学…

马歇尔· 戈德史密斯是全球高级领导者教练领域的先驱，美国最成功的企业明星教练之一，专注领导力及领导者不良行为研究。他创作或参与了超过30本书，包括1996年与弗朗西斯· 赫赛尔本（Frances Hesselbein）及…

潘卡吉·盖马沃特（Pankaj Ghemawat）16岁入读哈佛大学，获哈佛大学应用数学学士学位，19岁攻读企业经济学博士学位，仅三年便顺利毕业。曾在麦肯锡任职，1991年成为哈佛商学院史上最年轻的正教授，2006年起担…

寻找管理学者的学术路径通常要在汗牛充栋的学术著作、学术文章、科普文章、流行文章、文学性写作之中，找到他思想脉络的蛛丝马迹，再试图帮他编织一张网。因为无论思考成熟度还是学术界和读者对个人的认知度，都需要经过一段时光的沉淀和…

创作和出版一部管理学著作最令人惧怕的，不是该书大卖与否，而是佐证观点和逻辑论证的案例公司，在著作出版未及几年就衰落、滑坡甚至轰然倒地。 为了避免作为案例的高绩效企业失败和整个行业衰落带来的尴尬，《蓝海战略》选择把战略作为…

维贾伊·戈文达拉扬（Vijay Govindarajan，简称VG）教授是新罕布什尔州达特茅斯学院塔克商学院Earl C. Daum 1924国际商务教席教授。他也是世界领先的战略与创新专家之一。他有九本著作，其中包括全…