你的目标的目标是什么? 让目标成为现实 本期聚光灯主打文章,四位学者和高管解释了自己为何认为今天的企业目标已经成为一种“流行节食法”。作者写道,“企业目标在企业生活中突然崛起,但依然是一个难以理解的主题,而且相关的公众讨…
攻克中型企业增长难关 【专栏】
随着公司从小型企业成长为中型企业,它们不可避免地会达到这样一个节点,即:系统化成本分析——一种评估所有成本的常规、自动化流程——对它们的生存和持续增长至关重要。仅有少量服务或产品的小型企业可以进行人工核算,以确保他们对自…
情感锚定式营销 【专栏】
当前的市场趋势表明,许多消费者正在寻找本地的产品、由真人制造的产品、传统的或至少能让客户想起童年的产品。 我们在食品行业看到了这一点,其表现形式包括农贸市场不断发展、对手工烘焙产品的需求不断增长、土食运动,以及在新冠疫情…
探索代币化产业 【专栏】
NFT,即不可替代代币(non-fungible token),已成为一个很大的产业。但与大多数新兴技术一样,有许多相互竞争的平台和增长方法,对于特定企业来说,哪种最适合并不总是很明显。或许NFT看起来像是一场昙花一现的…
做个更人性化的领导者 【博客】
多年前,英格卡集团(Ingka Group)/宜家(IKEA) CEO耶斯佩尔·布罗丁(Jesper Brodin)被要求接管宜家中国的管理,这家企业需要重大变革才能取得成功和可持续发展。他将不得不关闭办事机构,支持许多…
CFO助力企业重塑 【博客】
在新冠疫情的影响下,全球经济依然处于低谷,据经济合作与发展组织(OECD)预测,全球新兴发展中国家和发达经济体的经济产出,预计最快于2022年才能恢复至疫情前的水平。 疫情持续为全球带来不可预测的限制,企业面对更加易变和…
与“话痨”同事划定界限 【博客】
刚来到我们的培训课时,夏洛特心烦意乱。“我再也受不了了。”她气呼呼地举起双手,解释说,她与数据科学团队中健谈的同行又开了一次会。虽然她通常很喜欢和这位同事一起工作,但令人不舒服的是,他们计划好的会议经常比预定时间超出20…
以共情之心与人交往,以怜恤之心领导员工 【经验】
近两年来,领导者被迫扮演了首席顾问的角色,帮助团队从疫情的悲痛和损失中恢复过来,提振员工日渐下滑的心理健康,对人们的焦虑保持敏感,而且通常公开分享自己在这一过程中的脆弱不堪。简言之,他们一直肩负着巨大的情感负担。 当然,…
培养员工新技能 【前沿】
随着员工和组织逐渐适应混合工作规范、新兴技术和受到影响的业务,当今职场所需的技能正在迅速改变。高德纳咨询公司(Gartner)对超过750万份招聘内容的分析显示,2018年美国IT、金融和销售岗位的工作机会平均要求17种…
推进数字化转型的3种策略 【前沿】
行为改变是一切改变的基础。要想实现数字化转型,企业不仅需要升级系统,还要确保员工拥有合适的工具并掌握使用方法,采取切实措施,通过不同方式帮助员工接受、应用相关技术。正如甲骨文公司(Oracle)的CEO萨夫拉·卡茨(Sa…




