当一位著名哲学家、比尔·盖茨最喜欢的科学家、一位调查记者和一位非营利组织创始人同时就一个问题写书时,几乎可以肯定,这是一个需要我们立即关注的巨大而复杂的问题。 想想我们运作不良的全球食物系统的残酷现实吧:40%的美国人肥…
走心倾听有多难 【经验】
大量研究表明,当员工相信领导和高层在真正倾听他们的想法与顾虑时,职场关系会更加牢固,员工敬业度会提高,工作表现也会有所改善。这就是为什么老板会定期与直接下属进行一对一沟通,新上任的部门主管会开展“倾听之旅”,CEO会主持…
AI带来商业与职场新生态:微软的探索与实践 【未来商业】
编者按:生成式AI带来的影响惊天动地又深入生活,正在重塑全球经济与职场。一方面,国际货币基金组织(IMF)指出,这项技术可能会加剧不平等:虽然AI正在激发各个领域的创新,但是占主导地位的技术参与者在资源和市场份额方面具有…
WNBA总裁谈挫折与突破 【一号位说】
从几乎所有指标来看,2024年都是美国女子职业篮球联赛(WNBA)标志性的一年。随着凯特琳·克拉克(Caitlin Clark)、安吉尔·里斯(Angel Reese)和卡梅隆·布林克(Cameron Brink)几位卓…
别让企业文化成为出海暗礁 【经典重读】
时至今日,大多数人在为本地公司工作,我们的同事和客户也都是文化相近的人。大家身处同一国家甚至在同一栋楼里办公,这意味着我们都采用类似的沟通和决策方式。 然而,随着公司国际化的推进,员工在地理上日趋分散,所拥有的共识和规范…
平台企业容易错失的关键增长期 【精选方案】
无论是对于原生的平台公司还是传统企业而言,数字平台都是非常成功的商业模式。 全球市值最高的十家公司中有七家都推出了平台业务,超过60%的初创独角兽也是如此。从零售商沃尔玛和亚马逊到软件供应商Salesforce和Serv…
创始人-投资者:完美伙伴关系的三大挑战 【精选方案】
在私募资本(Private Equity,PE)赋能下,创始人领导的公司拥有巨大的发展潜力。许多创业者具备自立自强、富有创造力和对公司投入深厚情感的心理特质,这使他们有别于由职业经理人出任的CEO,后者通过所掌握的专业知…
“心理安全感”的六大误解与建设路线 【精选方案】
心理安全感(Psychological safety),即创造一个让人们能够放心表达意见的环境,曾经是心理学和管理学研究中的一个冷门概念,如今却变得非常流行。大量管理者、咨询顾问和培训机构都在努力打造令人心理安全的工作场…
企业创新增长五步法 驱动业绩增长的系统化管理 【精选方案】
根据美国2022年经济普查和《2023年中小型企业报告》的数据,美国现有2800多万家企业中,年营业收入小于500万美元的小型企业约占98%,在500-3500万美元之间的中型企业约占1.5%,大于3500万美元的大型企…
点“赞”的前世今生与创新启示 【精选方案】
2022年,本文作者之一(鲍勃)身处从一栋房子搬到另一处的繁重经历时,偶然发现了他档案中的一张旧草图。这幅草图描绘的是一个竖起大拇指的 “赞”(like)按钮的原型,当时鲍勃是点评网站 Yelp 的第一名员工。如今,点赞…








