“敏捷思维”“敏捷创新”,这些概念已经远远超出了最初的产品开发及制造领域。现在我们常常听到运用敏捷方法进行预算安排、人才管理乃至组织家庭会议。敏捷是产品开发的好方法,但很多组织走得太远,用敏捷回避了谨慎策划和准备的过程。…
与合作伙伴共赢AI Agent新未来 【合作伙伴】
AI Agent及各类自主系统正在重塑我们的工作与生活方式。这不是渐进式的演进,而是自互联网诞生以来最重大的技术转变。 亚马逊云科技与合作伙伴正并肩站在这场变革的最前沿。为把握AI Agent时代的业务机遇、共赢未来,亚…
“公司速度取决于领导层” 【经典重读】
2021年,安迪·贾西(Andy Jassy)接棒杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos),成为亚马逊 CEO,由此置身于当今商业世界最受审视的领导岗位。在贾西的掌舵之下,亚马逊不仅延续了增长势头,而且更上一层楼,加速发展。…
用Amazon Quick Suite重构组织的工作方式 【技术前沿】
当我们谈论AI落地时,究竟在谈论什么?是引入一款聊天机器人,还是重构企业的决策神经系统? 亚马逊的经验表明,这不仅是一个关于技术部署的故事,更是一场涉及全球数万员工、跨越数百个部门的组织变革实验;企业AI的终局并非单纯的…
Condé Nast:百年出版巨头的数字化蝶变 【实战案例】
百年出版巨头Condé Nast(康泰纳仕)曾深陷传统印刷依赖、系统分散、数据割裂的转型困境,面临社交媒体冲击的生存威胁。为突破瓶颈,Condé Nast选择与亚马逊云科技深度合作,开启全面数字化转型。 依托亚马逊云科技…
Agentic AI时代CEO的组织突围 【洞见】
眼下,生成式AI不仅是技术热词,更是企业焦虑的源头。绝大多数企业陷入了“高投入、低产出”的困境,因为它们试图用旧世界的地图,去寻找新大陆的宝藏。 我们正处于从“确定性世界”向“概率性世界”的剧烈转型期。自工业革命以来,管…
亚马逊如何利用心智模型驾驭规模化增长 【洞见】
在商业世界中,增长往往伴随着一种隐秘的恐惧:当我们从一家初创公司成长为巨头,当我们的人数从几百人增长到几万人,我们是否会在某天醒来时,发现这家公司已经变得面目全非? 我于1999年8月加入亚马逊,那时的亚马逊还在卖书、…
告别“铁皮人”,打造章鱼型组织 【洞见】
在当今商业世界,如果你问满屋子的企业高管:“谁已完成数字化转型,且按时按预算交付?”恐怕看不到一只举起的手。 这是残酷的现实。尽管我们热议敏捷、创新和颠覆,但大多数企业的运作模式,仍停留在19世纪弗雷德里克·泰勒(F…
跳出“伪敏捷”陷阱 【洞见】
过去多年来,几乎每位企业高管都曾高呼:“我们需要变得更敏捷、更高效。”然而现实往往充满讽刺:许多企业在追求敏捷的过程中,陷入了形式主义的泥潭。 他们或是盲目“复制”他人的组织架构,却忽略自身土壤的差异;或是耗费巨…
Agentic AI时代,企业领导力重构与组织进化路径 【洞见】
如果在过去的一年里,你的企业还在纠结于如何让员工更高效地使用聊天机器人,那么现在是时候调整战略焦点了。我们正在经历一个从“自动化”到“Agentic AI”的根本性跨越。 对于企业管理者而言,这是一个既令人兴奋又充满挑战…
