2015年末，《哈佛商业评论》刊登了克莱顿·克里斯坦森（Clayton Christensen）的重思颠覆性理论之作：《什么才是颠覆性创新》。自问世以来，该理论受到颇多质疑。特别是在新技术层出不穷、行业边界日渐模糊、商业…
HBRC超级公开课：零距离对话克里斯坦森★
2016年5月18日，《哈佛商业评论》中文版首场超级公开课圆满结束。“颠覆性创新”之父克莱顿·克里斯坦森作为公开课的第一位讲师，与《哈佛商业评论》中文版主编何刚和北大光华管理学院张炜教授同台对话，300余位企业家学员也参…
2016年6月刊英文摘要
Executive Summaries JUNE2016 SPOTLIGHT ON MANAGING TEAMS More and more work gets done in a teamsetting—yet th…
要不要增加新菜品？——来自hbr.org社区的评论
来自hbr.org社区的评论 压力测试 这家人应该花点时间，拓宽思路，对新点子做压力测试，然后再排除不可行的选项。 马克·楚斯尔 Advanced Competitive Strategies公司创始人 推出新品，速度要…
在品牌允许范围内尽可能地创新
在休闲快餐行业，创新是必不可少的。所以我建议罗希特在Yolk-ay品牌允许的范围内尽可能尝试扩充菜单。 餐厅的名字和初始定位当然会产生局限。举个例子，我不会建议做墨西哥卷饼快餐的Chipotle在菜单里加上汉堡，也不会让…
不影响品牌形象的变通
维克拉姆有两点说得对：去餐厅吃饭的人确实想要新鲜感，而且用鸡蛋已经变不出什么新花样了。但如果Yolk-ay想保持自己大获成功的独特品牌形象，就应该坚持做他们出了名的鸡蛋食品。 不是说不能扩充菜单。增加新品当然是可以的。我…
退休不是结束而是开始
如果寿命大大延长，精神和身体状况俱佳，将专业技能束之高阁、选择退休就不一定是好选择。这时你有机会去尝试和探索，追求你真正看重的事业，甚至留下一份全新的遗产。 在美国，每天都有超过1万人迈过65岁门槛——曾有几十年，这是标…