重新定义领导力 领导效能最重要的特征 数字革命之后,企业重新思考如何保住地位,发现对有责任重塑未来的领导者的期望必须改变。过去成功的领导者擅长的是深入而狭窄的专业技能,但我们涵盖各个行业和市场高管的研究表明,要做好重大决…
向供应链管理学人才渠道管理 【专栏】
如今,人人都在担心供应链中断的事。可是,有一件事很少有人考虑。它涉及人才而非商品——而且它对我们的经济构成了严重的长期威胁。 疫情之后,雇主们感到越来越恼火,难以找到他们所需要的工人。评论员将这一问题归因于“大辞职”(G…
非接触式商业的未来 【专栏】
在情况最好的时候,选择合适的西装或连衣裙可能都很困难。必须考虑尺寸、合身度、价格、颜色、手感、整体外观以及许多其他因素。网上目录中看起来可能很不错,但实际穿起来会如何呢?大多数零售商面临着的大量网上退货表明,这不是一项容…
减少权力变化的影响 【专栏】
我们中的大多数人都曾无数次地回答过以下问题:“你是做什么工作的?”如果你像大多数人一样,你可能会用“项目经理”“IT支持专家”或“销售副总裁”之类的话来回答。 然而,职位名称不是动词。尽管他们可能会传达一些关于你在组织等…
战略敏捷性的6条构建原则 【博客】
2020年初,爱彼迎(Airbnb)迎来了辉煌的一年——预订量增加,扩张计划到位,首次公开募股(IPO)将于春季进行。随后,新冠疫情袭来,超过10亿美元的订单化为乌有,扩张计划被推迟,四分之一的员工被裁减。然而,到当年年…
关于创造力的3个常见谬误 【博客】
领导者经常将创造力和创新视为企业成功的关键要素。可是,许多企业未能创造和鼓励能让创造力大行其道的环境。管理者会犯三个常见错误,阻碍新想法,并压制与自己想法不一致的建议。 普华永道2017年对1379名首席执行官(CEO)…
要避开的团队演示陷阱 【博客】
我们中的许多人都经历过糟糕的团队演示。如果你要进行一次演示,这种糟糕体验就是前一天晚上的忙乱,以决定由谁来演示哪一部分。如果你在观察一次演示,糟糕的体验就是多人互相干扰的混乱,或者更糟糕的是,只是逐字逐句地念幻灯片而忽略…
导演罗宾·怀特:让所有人参与到创作中 【经验】
罗宾·怀特(Robin Wright)10岁成为舞者,14岁开始做模特,18岁出演连续剧,21岁参演电影《公主新娘》(The Princess Bride)后一举成名,随后结婚生子。尽管多年来她一直将家庭放在首位,但依然…
DEI的实践与反思 【经验】
人们很容易对企业日益强调的DEI持嘲讽态度——DEI是多样性(Diversity)、平等(Equity)和包容(Inclusion)的缩写。很多时候为解决歧视而做出的努力更多只是表面文章,而非真正的改变。企业领导者会迅速…
企业创始使命是否要让路高速发展? 【经验】
听到有人叫自己的名字,马乔莉·罗德里格斯向希尔顿曼谷厅舞台走去。她之前曾在菲律宾因从事性少数群体维权工作而荣获过多个奖项,但这次是她首次因Zevoron公司而受到表彰。Zevoron是她于3年前创建的企业,旨在为马尼拉以…






