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你的不适感,其实是悲伤 【专栏】
哈佛商业评论

你的不适感,其实是悲伤 【专栏】

几位《哈佛商业评论》编辑部员工几天前召开了一次视频会议——屏幕上挤满人脸已经成了职场日常。我们说起杂志在沉重的新冠疫情期间做的内容以及这些内容如何帮助人们,也聊了自己的个人感受。一位同事说自己感到悲伤。大家在视频中纷纷点…

2022年12月31日 0条评论 14次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文
四元素提升客户信任 【博客】
哈佛商业评论

四元素提升客户信任 【博客】

所有商业领袖都心知肚明,信任对企业成功至关重要,一旦失去信任往往会影响业绩。《经济学人》(Economist)杂志对大众汽车(Volkswagen)、富国银行(Wells Fargo)和其他六家公司的分析表明,如果一家公…

2022年12月31日 0条评论 10次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文
创意型伙伴关系的成功要诀 【博客】
哈佛商业评论

创意型伙伴关系的成功要诀 【博客】

顶尖成功人士往往并非“孤家寡人”,其成功常常离不开合作伙伴或长期合作小团队的支持。在那些“项目化”的职业中尤其如此,例如在进行电影创作时,创意人员就需要有合作伙伴来处理制作方面的工作。 无论身处哪个行业,想要做出卓越成绩…

2022年12月31日 0条评论 10次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文
会议过载怎么破? 【博客】
哈佛商业评论

会议过载怎么破? 【博客】

弗朗西斯卡是工作管理软件开发公司Asana营销团队的社区经理。她一直热衷于尝试用各种新方法来提升工作的便利性,她自愿参加了公司的“会议末日”(Meeting Doomsday)试点研究。在这一调查中,她与其营销同事会尽力…

2022年12月31日 0条评论 7次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文
“诺华是一个非常坚定的长期创新者” 【特别报道】
哈佛商业评论

“诺华是一个非常坚定的长期创新者” 【特别报道】

对话诺华数据、数字化及信息技术部中国负责人李智伟 诺华作为一家全球领先的医药公司,致力于创想医药未来,改善人们的生活质量,延长人类寿命,诺华产品覆盖155个国家和地区。2021年, 7.66亿患者受益于诺华产品,全球有1…

2022年12月31日 0条评论 11次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文
爱立信的创新基因 【践行】
哈佛商业评论

爱立信的创新基因 【践行】

作为一家寿命已经达到147年的企业,爱立信仍然是全球领先的通信技术与服务商,其长寿的秘诀是什么?答案是持之以恒的创新。 致力于持续创新 在这个变化速度超乎想象的时代,人们对于创新的要求越来越高,但人们对于创新的理解各不相…

2022年12月31日 0条评论 9次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文
新奥集团数智化:产业与数智技术的太极组合 【中国案例】
哈佛商业评论

新奥集团数智化:产业与数智技术的太极组合 【中国案例】

数智化浪潮正以显见的态势在各行各业中进入加速期。不同企业有的快、有的慢,有的积极、有的被动,但都在感受数智化的压力与挑战、本质与关键。 在国内能源行业深耕30余年的新奥集团,从早期信息化到现在的数智化升级,探索到今天虽还…

2022年12月31日 0条评论 6次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文
顾客推动的可持续方针 【特写】
哈佛商业评论

顾客推动的可持续方针 【特写】

几乎每天都有这家或那家企业宣布新的可持续发展宣言,或者发起一场广告宣传,表明自己在如何帮助人类和这个星球。 其中许多行动计划的重点是提高传统或相邻市场的产品和运营的可持续性,或利用更多样化的产品开发新市场,从而实现可持续…

2022年12月31日 0条评论 9次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文
女员工办公桌上未发出的信 【经典重读】
哈佛商业评论

女员工办公桌上未发出的信 【经典重读】

作者注:1993年,在我写《女员工办公桌上未发出的信》(The Memo Every Woman Keeps in Her Desk)时,那个时期人们普遍认为,当代职场男性远比他们的父辈更适应与女同事共事的环境。 我写了…

2022年12月31日 0条评论 8次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文
小赢有力量! 【经典重读】
哈佛商业评论

小赢有力量! 【经典重读】

要在组织内部驱动创新工作,最好的方法是什么?世界著名创新者的经历就隐藏着重要的线索。 事实证明,需要在日常工作中发挥创意生产力的人,比如一般科研人员、营销人员、程序员和其他默默无闻的知识工作者,与著名创新者的共通之处超过…

2022年12月31日 0条评论 6次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文
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