作为一名建筑学教授，厄尔诺·鲁比克（Ernő Rubik）一直致力于帮助自己的学生理解三维几何的意义，为了实现这一目的，他创造了一个让几代人冥思苦想的“难题”——魔方。自1980年开始在全球制造并发售以来，已有超过3.5…

艾略特·罗宾斯站在客厅窗前。虽然天还没亮，他还是感觉到了早春周六美丽的曙光。他凝视着天空中渐渐暗淡的星星，脚下是点点闪烁的曼哈顿，决定放纵一下，做件真正有趣的事：一大早就去办公室。 他就是这样工作狂。作为TrakVue这…

今年的美国总统选举，政治对立情绪不断，这种政治话题不可避免地进入到美国人的日常交谈中，甚至还会潜入美国员工在工作时的闲聊中。当团队成员持有不同的政治观点时，气氛容易变得很紧张。 作为身处其中的美国企业管理者，该怎么办？是…

在当今充满活力的企业工作环境中，学习已经成为成功的关键杠杆。随着这一转变，首席学习官（chief learning officer）的传统角色也正在改变。CLO们不再只负责培训——向员工提供基于技能和合规性的课程，或者开…

著名的研究中心斯坦福国际研究院（SRI International，以下简称SRI），曾在历史上第一次接收网络传输、开发出第一个人工智能机器人、发起个人计算机革命，并且发明了鼠标、电子银行、机器人手术等等。然而1998年…

营销从来没有像现在这样复杂。技术的全面进步让这一学科发生了彻底改变，并使之分化，而新冠疫情、“黑人的命也是命”（Black Lives Matter）运动和气候危机等社会问题提高了对营销人员社交表现的期望。这种不同力量的…

如何找到具备合适技能的合适的人，在合适的时间去做合适的工作？技术的更新换代非常快，许多职位的生命周期只有几年。不仅如此，当下的人口结构也在发生重大的变化：婴儿潮一代已经年老，渐渐无法再工作；千禧一代和G世代逐渐成为主要劳…

老板发觉某位员工缺乏某些能力但却无法清晰地告知他该如何改进，只会说一些类似“你缺乏重要的无形资产”或者“你缺少领导范儿”这样的话，无法给出具体的改进建议或方法。 同样让人感到挫败的还有看到技术平庸之辈因为拥有超强的领导力…

圣象品牌创立于1995年，创始团队当年即做出大胆决定，将“德国制造”的强化地板品类率先引进中国，开创品牌化运营。经过25年的创新与变革，圣象已经成长为中国家居业的领军企业，在2020年中国500最具价值品牌榜单上，圣象集…

2020年是新希望六和（以下简称“新希望”）董事长接班的第七年，在刘畅的领导下，新希望六和市值从200亿元增长到千亿元。2016年年初，新希望发布《养猪业务战略规划》，将主业从饲料转为猪养殖，并持续提升其科技含量。得益于…