1979年,一位非常年轻的经济学家、副教授在《哈佛商业评论》上发表了一篇文章《竞争力如何塑造战略》(How Competitive Forces Shape Strategy)。该文是这位年轻学者第一次在《哈佛商业评论》…
吉姆·柯林斯:揭示卓越企业的长青术
现年58岁的吉姆·柯林斯是美国著名的管理专家以及畅销书作家。他主要研究优秀企业永续发展的奥秘——为什么能够成长壮大,如何取得出众的业绩,以及如何从优秀到卓越。经过10年研究,他自己撰写或与人合写了四本书,分别是《基业长青…
思想无价,管理有用——全球50位管理大师梳理
谁是当今在世最具影响力的管理思想家?这正是“全球50位管理大师”要寻求的答案。也许有人会问,这样一份榜单及其颂扬的管理思想是否有现实意义? 这个问题确实值得思考。在这个榜单泛滥的年代,一份这样的榜单难免被看作商业世界自大…
罗杰· 马丁:没有博士学位的商学院院长
罗杰·马丁(Roger Martin)是哈佛大学的工商管理硕士,曾任摩立特(Monitor)咨询公司联合总裁,现任多伦多大学洛特曼(Rotman)商学院院长。除了被选入管理思想者50人第六名之外,马丁还在2010年被《商…
唐· 塔普斯科特:用全新开放的模式重构世界
唐· 塔普斯科特是Moxie Insight公司董事长、加拿大多伦多大学罗特曼管理学院兼职教授。其研究领域为创新、媒体、全球化以及技术的经济社会影响等,是该领域全球领先的权威之一。他已经出版著作14本(含合著)。2006…
马库斯·白金汉:管理“神童”靠优势成功
马库斯·白金汉于1987年毕业于剑桥大学,获社会和政治学硕士学位,曾在盖洛普公司供职近20年。其间,他主导了对全球顶尖领导者、经理人和工作单位的研究,后来成为作家、研究员以及演说家,每年对全球超过250万名听众演说。 基…
休利特:职场女性研究先驱
女性三步晋升法 管理层中拥有女性不仅是公正问题,更是有助于企业创新和拓展新市场。那么如何更好地推动女性进入组织高层管理中呢?休利特给出了3点建议: 1. 找到你的赞助者 大多数女性认为,突出的业绩是晋升的主要途径,但研究…
马尔科姆·格拉德威尔:理论的掘金者
马尔科姆·格拉德威尔(Malcolm Gladwell)出生于英格兰,成长于加拿大,后居纽约市,是《纽约客》杂志的撰稿人,畅销书《引爆点》(The Tipping Point),《决断2秒间》(Blink)、《异类》(O…
罗莎贝斯·莫斯·坎特:兼顾社会学与管理学
罗莎贝斯·莫斯·坎特(Rosabeth Moss Kanter)于1943年出生在美国俄亥俄州克利夫兰市,早年就读于宾夕法尼亚州布尔矛尔女子学院(Bryn Mawr College),获得社会学学士学位,后来在密歇根大学…
尼廷·诺里亚:回归传统商业道德教育
尼廷·诺里亚是现任哈佛商学院院长, George F. Baker教席教授。1962年,诺里亚毕业于新德里 St. Columba’s 学院,后在美获得MIT斯隆商学院管理学博士学位。他的父亲科瓦·诺里亚曾担任印度Cro…