根据麦肯锡的研究，中国现有民营企业约500万家，其中家族企业占比约70%。历经改革开放30多年的发展，大部分家族企业的第一代掌门人年龄在55-75岁之间，正面临集体退休。由此可见，传承关系着中国家族企业未来的生死存亡。 …

研究：美国杜克大学博士生德文·普劳德弗特（Devon Proudfoot）及其同事亚伦·凯伊（Aaron Kay）以及克里斯蒂·科瓦尔（Christy Koval），针对性别偏见和创造力进行了多项实验。在一项实验中，参与…

对于自己的薪酬是否公平合理，大多数员工缺乏正确观念，而他们的种种错觉给雇主带来很大风险。 在调查了7.1万名员工后，薪酬软件公司PayScale得出如上结论。如图表所示，相当多拿到市场平均水平、甚至高于市场平均水平薪酬的…

要想获得成功，哪家企业都需要合适的员工。但初创企业由于名号尚不响亮、看上去不如成熟企业稳定，想要吸引人才就格外困难。虽然已有研究分析了哪些因素会影响应聘者对潜在雇主的品牌认知，但很少有人研究初创企业怎样吸引人才。 为填补…

多收费等欺诈行为相当猖獗，而现在有一个简单方法让卖家、承包商和员工更诚实地评价自己的服务：略过总价，对具体数量（服务小时数、执行任务数量以及设计程序数量）追究底细。 这个方法来自一项新研究，参与者包括大学生、修车行技师，…

有些企业为增强员工亲密度，可谓煞费苦心。例如，硬盘公司希捷前CEO比尔·沃特金斯（Bill Watkins）曾带领200名员工，分组在新西兰中部进行40公里越野赛。《财富》杂志的杰弗瑞·奥布莱恩（Jeffrey O’Br…

我花了好几分钟研究餐厅的菜单，陷入了选择困难症，每一道菜都在诱惑着我。 或许我应该都点…… 这是不是一个想都不必想就能决定的傻事？或许吧。但我敢打赌你也有过同样的经历。即便不是选择食物，也会是在选择其他东西的时候。 每天…

在他人眼中，领导者应该是可靠和友善的，领导者也因此承受着巨大的压力。许多人屈服于这种期望，因为被人喜爱令他们更轻松。极少数人愿意当‘黑脸包公’。但领导者也需要为了企业或者团队的最佳利益做出艰难的抉择。过于和气会使领导者变…

1983年，我在密歇根大学获得了化学工程学士学位。当时的就业形势极其严峻：美国经济正处于衰退期，石油价格下跌了30%，化学工程专业的就业市场就更加不景气了。我原本打算在合成燃料领域大展拳脚，但在当时的就业环境下我的机会似…

管理好你的情感文化 很多公司没有意识到情感在构建正确的组织文化中至关重要的作用。情绪和情感就是人对客观事物态度的一种反映。对于组织管理有着十分重要的意义。管理者要善于利用情绪与情感来提高自身的管理水平，从而更有效率地完成…