美国大选正在如火如荼地进行。民主党参选人、年近70岁的希拉里·克林顿在接受采访时称，如果她入主白宫，未来其内阁成员的男女比例将同美国人口性别比例一致，这意味着将有一半的内阁成员为女性。此番豪言壮语一出，顿时四座哗然。不管…
科沃斯机器人：突围转型，智造先机
2016年3月11日，当科沃斯机器人有限公司董事长钱东奇站在试运营的机器人博物馆面前，或许会想起18年前，他带领工人们在空旷的厂房布下第一条生产线，开始为国外客户代工生产吸尘器的那一幕。 18年后的今天，科沃斯已经完成了…
张小龙造微信：腾讯内生的颠覆性创新★
公司领导者最怕的是被颠覆，由于数字技术的突飞猛进，自己原有的市场竞争门槛越来越低，新创企业不断冒出，许多行业领军者很可能在短时间内失去领先地位。威胁来自技术引发的用户需求和商业模式的时代变迁，鲜有公司能够正确应对威胁和颠…
新一代员工欢迎 “游戏化管理”★
“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，学习如此，工作亦然。标准化管理时代的KPI和利益奖惩可以度量结果，但却难以真正触动人内心的意愿。管理须引导员工寻找初心，而不仅是考核结果；须激发员工的主动性，而不仅是监督过程；须赋…
“4D团队”合作秘诀★
如今的团队和过去相比，更加多元化（diverse）、地理位置更分散（dispersed）、合作的数字化程度更高（digital）、更充满变数（dynamic，成员频繁更换），我们称之为4D团队。但是当团队遇到新阻碍时，能…
三步重振新接管的团队★
当大卫·本奈特（本文中所有名字皆为化名）接管某大型医疗设备公司增长最快的部门时，他面临一些需要解决的问题。虽然公司去年推出的两款产品拉动了销售额，但数字仍低于预期，因为多种迹象表明，市场潜力仍然很大。 公司未来有赖于这两…
跨行业团队成功4要诀★
长久以来，公司合作的范围仅限于特定生态圈：供应商、合伙人、顾客、甚至竞争对手。但随着创新的溢价不断增加，尤其是为了解决那些不完整、自相矛盾以及需求不断变化的棘手问题，越来越多的组织在探索利用跨行业新伙伴的能力。显然，此类…