对话上海财经大学商学院常务副院长、MBA中心主任魏航 多年来，在全球商学院中，“重理论，轻实践”已经成为一个普遍难题，而许多知名商学院也都积极应对，为培养未来企业领导者做出了有益尝试——沃顿商学院于今年5月开设了全新的商…

廖琦菁 齐菁 | 文 李全伟 | 编辑 2020年是充满挑战的一年，但中国依然有一批民营企业通过持续创新投入，不断提升企业韧实力，走向可持续的高质量发展之路。“中国卓越管理公司 ”（Best Managed Compan…

在2020年8月9日举行的“新物种爆炸·吴声商业方法发布”上，我以4大方法、12个预测，系统讲述从数字到场景的商业规则进化，并现场发布新书《场景纪元：从数字到场景的新商业进化》。 为什么是“从数字到场景”？2019年我曾…

无论是在大公司、初创企业还是非营利组织，领导力指导都是一个蓬勃发展的产业，多项研究表明，有超过5万名指导教练创造了超过20亿美元的收入。即便在今天，指导仍然在虚拟平台上继续。然而，培训高层领导者的费用高昂，企业如何得知这…

对于许多经济处于边缘状态的美国工薪阶层而言，美国当前的金融系统基本上已经崩溃。错配的激励机制是问题的核心。看看发薪日贷款、车贷、次贷或是银行透支“保护”计划的悲惨历史，那些让提供者有利可图、但对弱势群体有害的金融产品和做…

轻蔑情绪可能毫无缘由地突然爆发。像恐慌情绪一样，它会突然发难并完全掌控你。你会感到情绪起伏，怒不可遏：一同工作的人正在浪费你的时间，破坏你的努力，拖团队后腿。他们能力不佳、懒惰、故意出错。在这种情绪控制下，你无法再专注于…

如何放弃顺手业务 主动求变 瑞安·史密斯（Ryan Smith）是总部位于犹他州普罗沃Qualtrics公司的CEO。2002年他与父亲、兄弟和朋友在自家车库里创办了该公司。去年，SAP以80亿美元收购了Qualtric…

纳迪娅·赫谢姆巴耶娃（Nadya Zhexembayeva），《哈佛商业评论》2020年4月刊 “创新”这个词在企业外部的相关者听来或许很悦耳，但在需要员工参与时，最好别再用了。 我觉得创新失败一般有两个原因。一、创新（…

罗宾·伊利（Robin J. Ely）、艾琳·帕拉维奇尼（Irene Padavic），《哈佛商业评论》2020年4月刊 超负荷工作文化不仅惩罚女性，也惩罚男性，但后者程度较轻。只有承认这一问题会影响所有员工，并以这种方…

新冠疫情令众多领导者猝不及防地开启了远程管理，这需要一套不同于面对面管理的技能。管理者们被迫迅速地调整过渡，而且大多数人并未接受过相关培训。尽管经过证实一些工作确实具有很强适应性，但许多行业并不十分适合远程环境，同时很多…