管理者如何界定战略? 管理者如何界定战略?多数公司高管的答案可能是:发现并瞄准具有吸引力的市场,然后通过周密计划赢得市场地位,获得持续性竞争优势。各家公司通过配置资源、安排经营活动,为客户提供独特价值,或是以低成本…
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动荡世界,战略何去何从
当今的商业世界变化太快,战略已经无法跟上它的步伐? 这正是哥伦比亚大学商学院教授丽塔·麦格拉思(Rita McGrath)在本期聚光灯中提出的问题。数字化、全球化、低门槛——世界经济领域中的这些巨变,使得企业几乎难以保持…
迈克尔·波特:“我从不关注小问题”
1979年,一位非常年轻的经济学家、副教授在《哈佛商业评论》上发表了一篇文章《竞争力如何塑造战略》(How Competitive Forces Shape Strategy)。该文是这位年轻学者第一次在《哈佛商业评论》…
钱·金:蓝海的核心是价值创造
寻找管理学者的学术路径通常要在汗牛充栋的学术著作、学术文章、科普文章、流行文章、文学性写作之中,找到他思想脉络的蛛丝马迹,再试图帮他编织一张网。因为无论思考成熟度还是学术界和读者对个人的认知度,都需要经过一段时光的沉淀和…
如何帮助员工“理解”战略
企业领导自然希望公司战略能够为员工所理解和接受,或者就像我们常说的,实现“战略认知”。这有助于确保员工的日常决策和行为,能支持公司的竞争计划。在当代经济环境中,员工不能只是简单地被要求做什么,“战略认知”就显得尤其重要了…