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“我们通过习惯建立联系”——专访乐高集团总裁兼CEO 约恩·克努德斯托普★
哈佛商业评论

“我们通过习惯建立联系”——专访乐高集团总裁兼CEO 约恩·克努德斯托普★

HBR:人们对乐高的忠实是否来自习惯? 克努德斯托普:我认为,不光是习惯的原因。13年前我成为CEO时,乐高集团面临危机,人们给我写信说:“一定要坚持活下去,没有乐高,世界就不那么美好了。”当顾客与你的品牌建立了情感联系…