职场中，为什么不称职的人最终会身居要职？斯坦福大学的希兰·阿尔扎哈维（Shilaan Alzahawi）教授及其团队认为，他们至少找到了部分答案。研究团队让472名高管教育项目的参与者自评他们的雄心程度，然后，参与者接受…

悲痛是人类共通的经历但企业文化往往对正在承受丧亲之痛的人们不够友好。“工作中有很多禁忌，”拉斯路·伯克(LaszloBock)告诉我们，“死亡是几大禁忌之一。”伯克是前谷歌首席人力官和Humu的联合创始人。Humu是一家…