哈佛商业评论 企业回应社会争议,速度很关键 【博客】 2020年,乔治·弗洛伊德(George Floyd)被明尼阿波利斯的警察杀害后,人们开始在个人和网络上抗议种族不公。但这不仅仅是个人行为,美国商界的许多知名公司似乎也公开支持抗议者,而不是保持沉默或中立。 此后几年,企… 2024年8月10日 0条评论 17次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文
哈佛商业评论 员工沉默的四大迷思 许多管理者敞开办公室大门,设法向员工发出自己欢迎各种意见的信号,并以此为傲。这样的管理者可能认为自己听到了多数人的心声——员工会在会议上发言,在走廊上与管理者聊天,用电子邮件与管理者沟通。然而,管理者了解的东西并没有自己… 2018年6月1日 0条评论 6次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文