哈佛商业评论 【升旭液压(Sun Hydraulics)】给所有员工自由★ 在升旭液压公司中,基本上没有人有头衔。员工设计自己的工作,还有决策权,而且只要自己觉得合适,就可以改变流程。 我们很早就开始通过模仿来融入人群:婴儿在刚出生几分钟后,就开始模仿父母脸上的表情。但从众的本能倾向可能会让组织… 2017年1月4日 0条评论 7次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文