墨温是对的：亚当是最理想的二把手，他不应该要求得到CEO职位。但亚当内心深处的某些东西告诉他，只有当上CEO才能实现自我价值。所以他必须想通，相比做一个没那么出色的一把手，尽他所能做好二把手重要得多。——达希尔·博尔赫斯…

理查·凯斯勒（Richard C.Kessler）是Kessler Collection总裁兼CEO，公司在美国南部和西部拥有10家精品酒店。他曾任Days Inns of America总裁兼董事长 亚当不应该听从卡利…

马歇尔·戈德史密斯（Marshall Goldsmith）是权威高管教育专家和导师，著有《成功没有模式》（What Got You Here Won’t Get You There）、《魔力》（Mojo）等30本书。 亚…

一家企业的COO年轻有为，非常有亲和力，但他的CEO兼职场导师却认为他虽为人正直，但欠缺残酷劲，且有过经营失败的前例，所以他只能做企业里的二把手，而拒绝让他担当公司新业务的CEO。这为COO不知自己是该接受导师的论断，还…