以GE为代表的很多国际大公司为了能与创新人才“密切接触”，都纷纷将自己的总部迁移到人才聚居区。这表明对于人才的争夺已经超越了人力资源的范畴，上升到了公司战略层面。 但什么才是企业必须争夺的“高潜人才”，企业如何辨别，又如…