制定正确的AI伦理政策对组织至关重要。如果招聘算法或求职结果中存在性别偏见，那么这件事情一旦被公布，就有可能会损害公司的声誉，使公司受到监管审查，甚至招致巨额的政府罚款。感受到这种威胁后，越来越多的企业开始创建专门的结构…

　　研究：通过调研1714位美国人的宗教习惯，贝勒大学的米切尔·诺依贝特及其三位同事发现，个人信仰和创业偏好之间存在关联。他们发现，创业者比其他人的祷告次数更多，并更愿意相信上帝会回应他们。 　　挑战：创业者真的比其他人…