当一种态度、习惯或信仰太过根深蒂固，从“我相信”演变为“这就是我”时，固步自封的情况便会发生，导致团队和组织内部出现两极分化。当前环境中，政治分歧和社会运动渗透到职场互动，许多员工在远程工作，这为固步自封思想的形成创造了…