近两年来，领导者被迫扮演了首席顾问的角色，帮助团队从疫情的悲痛和损失中恢复过来，提振员工日渐下滑的心理健康，对人们的焦虑保持敏感，而且通常公开分享自己在这一过程中的脆弱不堪。简言之，他们一直肩负着巨大的情感负担。 当然，…