愿景式领导被广泛视为战略变革的关键。因为愿景式领导不仅设置战略方向，还会阐明为什么要施行变革，鼓励员工接受改变。因此，理论与实践都认同愿景式领导是一种重要的领导能力。 然而我们的研究发现，如果中层领导者与高管层的战略愿景…