对员工进行排名的做法有一个坏处:人们可能不太愿意与同事合作，因为担心自己会失去优势。比如一个销售团队，团队可以从分享销售线索中获益，但成员评级和薪酬是根据个人绩效决定的。一项新的研究记录了这种影响，并找到了解决方法:发布…
标签：排名
全球百佳CEO排名计算方法及榜单★
为制作本次的最佳CEO排行榜，我们从2017年底标准普尔全球1200指数的公司开始。（该指数市值占世界股市总市值的70%，涵盖北美、欧洲、亚洲、拉丁美洲和大洋洲企业）。我们对每家企业的CEO进行考察，为确保评估有据可依，…
2017年全球百佳CEO
2017年全球百佳CEO 丹尼尔·麦克金（ Daniel McGinn），《哈佛商业评论》2017 年11 月刊年度榜单。 今年的排名说明，我们想象中那些备受瞩目的最好的公司，不一定有最佳CEO。有的人并不“备受瞩目”。…
中国上市公司卓越50人评选：揭示误区
“不敢亮剑的将军不是好将军。”刚在中国上市公司卓越50人评选中荣登榜首的前中国国航董事长李家祥曾说过这么一句话（全文刊登于《哈佛商业评论》中文版，全文见“中国上市公司卓越50人”）。他在2004年至2008年任职中国…