哈佛商业评论 提问的神奇力量 艾莉森·布鲁克斯（Alison Wood Brooks）、莱斯利·约翰（Leslie K. John），《哈佛商业评论》2018年6月刊 提问是开发公司价值的有力工具，既能激发学习动力，促进思想交流，带动创新和绩效提升，… 2018年8月6日 0条评论 9次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文
哈佛商业评论 “肤色色盲”的代价 “当人们看到陌生人时，种族是我们首先注意的特征之一”，这是一种自然倾向，也被研究和实践反复证明。但在工作中，我们一般会假装自己没有这种倾向——我们称之为“肤色色盲”，因为人们都想尽量避免表露偏见或歧视倾向。 我们… 2013年7月9日 0条评论 5次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文
