去年秋天,麦肯锡的“职场女性”报告(“Women in the Workplace” report)发现,女性在从初级职位过渡到管理职位的过程中仍然面临障碍。这个问题被比喻为职业阶梯上的“断梯”(broken rung)…
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高管教练要对业务成果负责
无论是在大公司、初创企业还是非营利组织,领导力指导都是一个蓬勃发展的产业,多项研究表明,有超过5万名指导教练创造了超过20亿美元的收入。即便在今天,指导仍然在虚拟平台上继续。然而,培训高层领导者的费用高昂,企业如何得知这…
三步帮助员工释放全部潜能★
改变很难。问问那些试图转行、学习新技能、改善关系或戒除坏习惯的人就知道改变的难度。但在工作和生活中,大多数人都需要在某个时刻做出改变,因为这是全面释放潜能并实现目标的关键一步。在这个过程中,他们需要支持,需要一个教练。 …

