弗兰奇教授，捍卫你的研究吧！ 弗兰奇：我们的预期本来是，文身和劳动力市场上的成功呈负相关。此前的研究显示，企业招聘负责人会排斥有文身的应聘者，因此我和我的合作者，迈阿密大学的卡洛琳·莫滕森（KarolineMortens…