在过去的25年里,高管们逐渐成为学习的狂热拥护者,称其为当务之急、职业保险和竞争优势的唯一来源。这种热情是有道理的:如今,新技能、新知识和新思维的发展对于大多数企业的关键战略努力至关重要,从应对全球危机和前所未有的行业变…
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放大“变革式创新”效应 【特写】
对于在成熟行业运营的大公司,例如消费品行业的宝洁公司、消费电子产品行业的苹果公司和云软件行业的Adobe公司来说,推动增长是一项长期挑战。虽然通过收购实现增长始终是一种选择,但许多公司很快就会发现这样做的成本超过了收益。…
未来团队,新型合作3方法 【聚光灯】
长时间以来,团队通常是由在同一地点工作、技能相似的人组成的。他们的努力基于这样一个理念:通过在一个管理良好的流程中协同工作,他们可以交付可复制的成果。他们的主要工作是提高效率和效益,但经常会遇到一些障碍,如内部孤岛或官僚…



