哈佛商业评论 约翰·曾格:让领导力成为“真”科学 从最初的领导力特质理论,到风格理论,再到权变理论,领导力的理论研究方法一直是研究个案、结构化访谈或是模拟实验。这也令很多管理者感到对领导力理论研究结论感到无所适从:特质理论给出高效领导者之间的共性,但这些共性却非常笼统;… 2014年2月7日 0条评论 6次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文