2020年5月刊聚光灯 申诉制度弊大利    反性骚扰项目适得其反 20世纪70年代以来，美国多数企业为了解决性骚扰问题（至少是为了避免因性骚扰遭到起诉），主要采取两种方式。首先是为员工提供强制培训计划，明确解释法律禁止…

　　随着美国总统新任期的开始，又有一批来自私营部门的高管应邀出任政府要职。作为曾亲身经历并见证这种角色转变的过来人，我有一些忠告： 　　谙熟所在部门使命与文化之根基。或许因为联邦政府各部门均无须考虑财务损益，这些机构通常…