发现：CEO的签名越大，表明他们越自恋。相对于签名小的CEO，他们领导的公司业绩表现较差。 　　研究：为评估自恋型领导对公司的影响，尼克·塞博尔特及其同事选取了400家标普500公司10年间的605名CEO，以分析他…