哈佛商业评论 同事混蛋你怎么办？ 人们对不文明行为的应对能力并不完全受自己控制。因此，减少工作场合不文明行为带来的危害的最有效方法，也许就是建立起一种拒绝它的文化，即“零混蛋原则”。 我22岁那年找到了一份自以为理想的工作，和一帮大学期间结识的运动员校友… 2016年4月6日 0条评论 8次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文
