富兰克林将来大概需要解雇更多员工,诺埃尔和卡梅伦会首先考虑那些不信任公司价值观和未来的人。不过我觉得在做出决定之前,领导团队还有很多工作要做。 诺埃尔无法凭一己之力解决这些问题,她是CFO,权力有限。要率先带头的是CEO…
标签:诺埃尔
不换血,还能纠正有毒的企业文化
一家公司长期业绩不佳,直接导致公司人心涣散,人浮于事。为了扭转局面,公司CEO想要裁员,但又担心会导致人人自危,产生反作用。部分高管则认为,问题的症结在企业文化,而非员工身上。这家公司究竟该裁员,还是该改变企业文化? “…
富兰克林将来大概需要解雇更多员工,诺埃尔和卡梅伦会首先考虑那些不信任公司价值观和未来的人。不过我觉得在做出决定之前,领导团队还有很多工作要做。 诺埃尔无法凭一己之力解决这些问题,她是CFO,权力有限。要率先带头的是CEO…
一家公司长期业绩不佳,直接导致公司人心涣散,人浮于事。为了扭转局面,公司CEO想要裁员,但又担心会导致人人自危,产生反作用。部分高管则认为,问题的症结在企业文化,而非员工身上。这家公司究竟该裁员,还是该改变企业文化? “…