研究已经揭示让员工协作解决问题的利弊。总体来看，由于成员相互学习，团队能得到质量更高的解决方案；但没有团队束缚的个体，则能创造更新颖、更有想象力的解决方案。新研究引入了时间这个变量，分析团队表现与个体表现的差异。 在一系…