Ubiquity退休＋储蓄公司的员工每天结束工作前都要按一下门厅内的按钮。这和传统意义上的打卡并不一样。他们实际上在登记自己的情感。门厅内有5个按钮供他们选择：笑脸代表当天工作愉快、苦脸代表他们感到悲伤等等。 这听起来也…

企业运营环境正变得愈加复杂。商业环境的多样化、变化速度和相互联接程度前所未有，可预测性也大大降低。 然而很多企业在战略设计方面仍固守着所谓的经典方法。这些方法诞生于过去较为稳定的商业环境下，聚焦于短期业绩的分析和规划，而…

极大和极小的数字都太抽象，很难给人以直观感受。为了让这种极端的数字更好理解，可以将其视觉化。要实现视觉化，关键是要找到合适的尺度和方法。以下3个例子分别展示了如何用图像表示极大和极小的数字以及流动数据，使之更易理解。 1…

在职业生涯中，大多数人都曾有过这种感觉：自己像个“骗子”。但对于有些人，这种感觉如影随形。这种状态称为“自我能力否定倾向”（imposter phenomenon），研究者关注该心理倾向始于20世纪70年代。经过多年研究…

批评者多年来一直指责说，除奖金、股权和津贴外，公司聘请的薪酬顾问（通过与同行业公司对标帮助制定CEO薪酬的专业人员）也对高管薪酬过高负有责任。有人认为，薪酬顾问有动机将高管薪酬定得很高：他们希望以此得到CEO的青睐，并讨…

美国人平均每年有21天带薪假，但会放弃一周的休息时间。实际上，如上图所示，近年来实际休假天数已显著下降。 这么辛苦工作值得吗？根据2014年Project: Time Off的一项调查，答案是否定的：在过去3年中，相比休…

7年前，优步尚未问世；5年前，它的地盘仅限于旧金山；而今天，它在超过65个国家提供出行服务，目前估值超过500亿美元。优步一路筹集巨资用于扩张和甩开竞争对手——它从私人投资者那里累计获得超过80亿美元资金。 优步等独角兽…

谈判的情感力量 达成协议的最新解决之道 当前的商业环境，大到企业并购，小到员工调配，每件事都需要谈判。谈判是沟通的一种，是领导者经常面对的一项工作。随着生态系统越来越复杂，谈判也变得越来越困难。谈判要达到预期目标，除了你…

7月的一天，IBM总部发来邮件要在全球范围内遴选一位女性高管，参加十月份在日本举办的公益活动，名额只有一个。一直羡慕同事每年参加“全球志愿者”的我，在报名后机缘巧合，雀屏中选。 10月12号，到了日本之后，我才开始逐渐了…

“并非所有精神病都在监狱里——有些就在董事会里。”这是罗伯特·黑尔在自己的演讲《我们之中的捕食者》中所说的名句。 精神病是“黑暗三性格”之一，其他两个分别是自恋癖与权术主义（又称马基雅维里主义）。值得注意的是，与临床表现…