从战略规划到变革管理，我们的客户面临各种各样的复杂挑战，他们组织中的团队绩效都不尽如人意。但我们的研究表明，板子不能打在团队成员身上，错误在于领导者未能有效采用不同工作方式和观点，即便是最高领导层也做不到。有的管理者未曾…

一家公司，不管是否以营利为目的，都很注重增长。实际上，根据普华永道思略特近年来的调查显示，94%接受调查的高管表示，增长在他们公司举足轻重。而30％则表示，增长在他们公司相比其他，是最为重要的。 但是可持续的增长往往让人…

当我思考蒂芙尼（Tiffany）的竞争优势时，垂直整合模式立马跳进我的脑海，其中原因有两点：一是根深蒂固的商业理念，伟大的奢侈品应有自己的原创设计。二是可追溯性提供了对社会与环境负责的最佳方式，这一点同样深入人心。 回想…

渥太华大学经济学教授安东尼·海耶斯（Anthony Heyes）和同事一起，用标普500 指数的每日数据和华尔街附近某环保局测出的空气质量数据做了比较，发现空气重度污染与股市低迷有关。他们的结论是： 空气污染导致股市下跌…

随着人工智能和算法开始执行某些管理职能，很多管理者未能分清各项能力的优先次序。他们往往轻视“人际技能”，而专家恰恰认为，人工智能普及后，人际技能尤其重要。接受研究者调查的14个国家1770名管理者认为，未来5年自己最需要…

2014年“超级碗”比赛后，一家家居连锁店返还给消费者70 0万美元货款。该商家在赛前承诺，如果西雅图海鹰队（Seattle Seahawks）获胜，将向购买金额超过6000美元的消费者返还货款。这是近年流行的“赌博式”…

唤起怀旧情绪，是经典的营销技巧之一。可口可乐主打标志性玻璃瓶的营销攻势，就是一个著名例子。新研究显示，公司还可用另一种方法，拿怀旧情绪做文章：促使顾客回忆美好往事，可以让他们在长时间等待时更耐心。 在针对美国和亚洲参与者…

媒体对包括难民在内的移民报道越来越多，但1960年以来，全球居住在出生国之外的人口比例一直保持在3%左右。有所变化的是，移民掌握的能力和技术。从1990年到2010年，全世界移民中拥有大学本科学历者增加了130%，受教育…

很多公司都自称有一个使命，而不仅仅局限于赚钱。一项新研究尝试找到员工敬业度与公司使命和财务表现的关联。利用Great Place to Work Institute提供的429家美国企业员工的45万份问卷回复，研究者希望…

全球范围内，飓风、暴风雪、洪水等极端天气事件越来越频繁，让企业付出巨大代价。哪些企业受损最严重？利用美联储的数据，研究者分析了2012年“桑迪”飓风过后，纽约州、新泽西州和康涅狄格州企业的表现，尤其是一年后的财务数据与企…