随着人工智能和算法开始执行某些管理职能,很多管理者未能分清各项能力的优先次序。他们往往轻视“人际技能”,而专家恰恰认为,人工智能普及后,人际技能尤其重要。接受研究者调查的14个国家1770名管理者认为,未来5年自己最需要3项技能,下图表显示了最受重视的技能。

随着人工智能和算法开始执行某些管理职能,很多管理者未能分清各项能力的优先次序。他们往往轻视“人际技能”,而专家恰恰认为,人工智能普及后,人际技能尤其重要。接受研究者调查的14个国家1770名管理者认为,未来5年自己最需要3项技能,下图表显示了最受重视的技能。
