2020年年初,中国率先进入了一场无疑是有史以来规模最大的居家办公实验。据统计数据显示,全中国有上千万家企业、近两亿人开启远程办公模式。华为WeLink、阿里钉钉、腾讯会议、字节飞书等均推出了一定时长的免费举措,支持企业…
骊住水科技集团大中华区Leader:以水为媒,实现品牌协同 【特别报道】
拥抱生活,专注高品质的居家追求,是大多数女性的共同特质。从实用角度看,水是人类生活的基本载体。无论是厨房、浴室还是其他的生活空间都无法离开这一看似平凡、实则伟大的元素。令人赞叹的是,“水”在艺术上也能兼容所有元素排列和色…
如何避免监管平台扼杀创新? 【专栏】
相比以往任何时候,人们更多地认为搜索引擎、社交网络和云服务提供商充当着“把关人”的角色,控制着对其核心及所连接数据服务的访问。随着这些平台企业权力的增大,人们也越来越担心他们会如何选择行使这种权力,而我们正处在监管新时代…
CEO需知的云技术 【专栏】
医学研究人员和创新者也许是令我们的世界重新适于居住的英雄,然而,如果没有技术的力量——尤其是云计算,他们无法办到。这一关键的技术使得新冠疫苗得以快速研发。在写本文的时候,我们希望,疫苗能像临床试验所显示的那样有效。 Mo…
当今CHRO面临5大挑战 【专栏】
首席人力资源官(CHRO)的工作日程从来没有像2021年这样令人望而生畏。除了他们正常的工作量之外,CHRO们得到的是一手充满挑战的烂牌,这些挑战会对企业的复苏和增长能力产生直接影响。 这样的日程对于中型企业和新兴企业的…
身陷全球半导体短缺? 【专栏】
随着美国经济因越来越多的美国人接种疫苗而有望在今年强劲增长,需要考虑的最大注意事项之一就是供应链是否能够跟上不断增长的需求。事实上,对疫情期间发生的供应链中断与短缺的担忧已导致拜登政府下令对关键领域进行审视。 一个主要例…
构建团队沟通桥梁 【前沿】
当一种态度、习惯或信仰太过根深蒂固,从“我相信”演变为“这就是我”时,固步自封的情况便会发生,导致团队和组织内部出现两极分化。当前环境中,政治分歧和社会运动渗透到职场互动,许多员工在远程工作,这为固步自封思想的形成创造了…
打破职场天花板 【前沿】
动荡时期可以放松对性别平等的推动——这一假设完全错误。性别平等的好处与优势在不确定时期尤为关键。忽视这一点的危害在新冠疫情消退时就会显现出来。 女性面临的职场障碍显而易见,而且越来越多证据表明,疫情期间情况在变糟。美国2…
首席营销官:调整社交媒体策略,适应后疫情世界 【前沿】
“CMO调查”(新冠疫情特别版)发现,社交媒体在疫情期间变得对营销至关重要。调查报告称,社交媒体的支出占营销预算从2020年2月的13.3%,在同年6月涨到了23.2%,增幅高达74%。同时报告预计传统广告的支出会减少。…
2021年5月刊特写文章 【抢鲜读】
运用AI的秘诀 无需进行全面转型 大部分CEO都已经意识到,人工智能可能会彻底改变组织运营方式。问题在于,许多公司努力纳入数字技术,却依然不明白自身该如何改变。公司不需要立即进行全面转型——这样彻底转型十分复杂,涉及太多…