所有纽约人都会告诉你:时代广场是个噩梦。我宁可多绕行三个街区也不愿意穿过时代广场,去面对拦人收费的蜘蛛侠和近乎赤裸的牛仔。我也不想要斯沃琪手表或者好时店里60美元五磅的糖块。跨年夜站在寒风中好几个小时,只为了看球落下?我…
高管职场岔路口 【经验】
“可以点菜了吗?”服务员问玛塔·塞莱斯。向来决策果断的玛塔在落座后就想好了点什么,现在只是在等自己的午餐餐伴扎克·洛克哈特做决定。扎克是硅谷金融服务公司Top Street的CEO,玛塔则是这家公司的董事总经理。过去几年…
突破职业瓶颈 【经验】
我们反复被提醒,一夜成名不可能。但是,我们需要花多长时间才能实现职业目标?当进展落后于预期时,许多人都会感到困惑:我的努力奏效了吗?——还是刚刚开始起作用? 在过去的几年里,包括在疯狂工作和工作停滞循环往复的疫情期间,我…
在风险投资竞标舞台上,演讲者的表现代表一切 【前沿】
蔡佳蓉(Chia-Jung Tsay)是伦敦大学学院管理学院组织行为学副教授,她要求1855位参与调查的受访者以多种方式回看竞标者演讲,预测19场风险投资竞标的赢家。这些方式包括有声视频与无声视频、录音和速记稿。她发现,…
不依赖社交媒体的招聘 【前沿】
Facebook、TikTok和Instagram等社交网站为许多公司的招聘提供了新的参考工具。根据2018年凯业必达(CareerBuilder)的一项调查,70%的雇主在筛选求职者时,会在社交媒体网站上查看他们的信息…
AI时代,企业创新更依赖人 【洞见】
科幻巨匠艾萨克·阿西莫夫(Isaac Asimov)帮助人们构建起了对未来智慧世界的初步想象;1997年“深蓝”超级电脑击败国际象棋世界冠军卡斯帕罗夫、2016年“Alpha Go”战胜世界围棋冠军李世石……种种探索表明…
如何破解企业内卷 【洞见】
2020年以来,内卷(Involution)成为一个热词。内卷在网络上被解读为非理性的内部竞争或“被自愿”竞争。最早提出内卷概念的是美国人类学家亚历山大·戈登威泽(Alexander Coldenweise)。他用这一概…
UPS CEO谈疫情需求激增时期接管公司 【实战复盘】
在疫情的冲击下,刚刚担任CEO的多梅率领公司制定战略、调整结构、优先事项、剥离业务和进行投资,让公司步入正轨并实现了超常发展。 2019年冬季末,我决定出任UPS CEO,那时,一切似乎都是顺理成章的选择。当时适逢我刚从…
改变格局的战略工具 【经典重读】
如果被问及当今商业环境的典型特征,你肯定会说出动荡性——前所未有、不可阻挡,而且显然不太可能消失。全球化、技术创新、监管改革、人口变化和环境压力等各种因素加在一起,不断重绘竞争格局。因此,大多数行业的性质都在迅速变化,企…
创新创业中的分形演化 【特写】
在复杂的商业环境中,创新者通常面临一个窘境:不创新,等死;创新,找死。字节跳动公司近10年的发展历程破解了这个窘境。已有4次创业失败经历的张一鸣在2012年创建了字节跳动,推出今日头条,实现了用户指数型增长,并持续衍生出…








