伊沙伊· 梅纳什（Ishai Menache）在以色列理工学院攻读研究生时首次接触到AI。作为麻省理工学院的博士后，他将研究重心转向云计算，并在微软研究院工作，致力于优化Azure业务的资源分配。如今，他领导着一项利用生成式AI优化供应链并最终实现完全自动化的项目。他表示：“借助生成式AI的革命，我能将过去与现在结合起来。”在本期中，他与合著者们分享了他们的经验与收获。
精选方案《生成式 AI 升级供应链管理》
蒂莫西·罗利（Tim Rowley）在20多岁时担任顾问，意识到许多公司董事会几乎没有为公司增值。后来，他获得匹兹堡大学博士学位，并共同创办了国际董事课程。在与数千名董事的合作中，他看到许多有能力的高管由于缺乏董事会与管理层互动的理论指导，难以调整好角色。此次，他与劳伦斯·卡普隆（Laurence Capron）合作，探讨了这一话题。
精选方案《四种互动模式，成就敏捷董事会》