N·阿南德（N. Anand）出任瑞士洛桑管理学院研究主任后，开始了一项艰苦的计划：阅读所有现任和前任教职人员撰写的文章，吸取共同合作积累的精华。他还拉着首席研究员让-路易·巴尔苏（Jean-Louis Barsoux）一起。这件事看起来很傻，但他们是在学习大英博物馆前负责任尼尔·麦克格雷格（Neil MacGregor）。之前，正由于尼尔深入了解了大英博物馆的知识体系，才顺利实现了博物馆的复兴。后来，阿南德与巴尔苏共同确立了洛桑学院学术研究中蕴含的期望：推动学院变得更好。这也正是二人合著有关企业转型文章的初衷。
杰弗瑞·巴思冈（Jeff Bussgang）的父亲是大屠杀幸存者，到美国之后白手起家成功创立了科技公司，从父亲身上杰弗瑞承袭了创业精神。杰弗瑞第一份工作就是在创业公司，后来自己成立公司，最终创立了风投公司飞桥资本（Flybridge Capital Partners）。他在哈佛商学院教授“创立科技风投公司”课程，还协助数百名学生走上创业之路，向创始人和参与合伙创业的人们传授知识。对参与创业，他格外有心得。