佛罗里达州立大学的查德·范伊德科（Chad H. Van Iddekinge）与同事回顾了81项研究，调查员工入职前的工作经验与其在新组织中表现的相关性。结果表明两者之间没有显著的相关性。即使员工在与当前职位相关的岗位或…

雅各布是一家受人尊敬的咨询公司的合伙人，而且是一位准爸爸——这让他欣喜不已。然而，随着预产期不断临近，他越来越担心，因为他和妻子都是医生，需要长时间工作。如何才能找到最佳的托儿服务呢?如果使用公司提供的“慷慨的”陪产假，…

在大部分工作生涯中，我感觉实在太忙了。有时忙得令人窒息，近乎疯狂——长时间工作，错过了与家人团聚的欢乐时光，又感觉压力山大。然而，几年前，我打算离开工作了近20年的《华盛顿邮报》（the Washington Post）…

迈克尔·汉密尔顿（Michael Hamilton）是安永美洲区合伙人、首席学习和发展官。 如果汤姆决定把海外运营的职位给贝茜，贝茜应该接受并明确告诉他，自己很兴奋，且已经仔细考虑过职位要求。她的第一要务是让未来的老板知…

布里吉德·舒尔特（Brigid Schulte），《哈佛商业评论》2019年2月刊 领导者要想成功也不必疯狂工作。只要做到本文提及的三点，卓越领导者也能实现工作与家庭的平衡。 减少职业倦怠，让领导者以兼顾工作与生活各个方…

世界各地的专业人士越来越感到时间不够用，因而正在放弃那些对他们重要的事情。最近，《哈佛商业评论》刊载的一篇文章指出，调查发现，大多数人“可以说出一些他们希望有时间参与的活动，比如培养一种爱好”。 现实情况比听上去更严重，…

我们根本无法确定自动化、算法以及人工智能（AI）创造的就业机会最终能否比它们毁灭的多。各种各样的观点都有。一项被广为引用的研究预测，47%的工作将实现自动化，而且技术变化实际上已经成为近年来就业水平下降的因素之一。有些人…

大多数人都希望找到一份工作、一个老板、一个可以让他们投身其中的职场，以及让他们有使命感的职业。这一理想在史蒂夫·乔布斯的名言中得到了体现：“工作将占据你人生的很大一部分，唯有从事你相信是卓越的工作，方能给你带来真正的满足…

“我毕业就56岁了。我很吃惊，居然有人不因为我的年龄而担心，有人觉得我仍然是有价值的劳动力。快到退休年龄，你就开始担心有没有人愿意聘用你……而这里给我一种感觉：不管年纪多大，不管来自哪里，我都有价值。失业之后，这个地方让…

许多经济学家、技术专家和未来学家，包括我本人在内，深深地对未来感到忧虑。我认为人工智能的四波浪潮席卷了全球经济，它们有潜力撬开更大的贫富差距，引起大范围的技术性失业。未来由技术导致的财富与阶层上的悬殊可能演变为更深刻的裂…