过去二十年间,企业可持续发展虽取得显著进展,如今却来到转折的十字路口。国家间竞争加剧、社会两极分化加深,以及民粹主义对可持续发展举措的反扑——政治格局的剧变正在重新定义企业生存和发展的条件。 一些知名企业已悄然调低原定目…
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分心的消费者,用心的广告主 【博客】
在当今注意力经济时代,广告信息必须在日益增长的外部刺激中脱颖而出,才能获得消费者的关注。正如英国诗人艾略特(T.S. Eliot)所言,我们“因分心而分心”。如今,人们在参与现实生活场景(如公共演出或社交聚会)时,同时查…
当你不堪重负,却又不能分派任务 【博客】
如今,许多管理者都感觉不堪重负,他们通常得到的建议是,把任务尽量分出去。但如果你已经把能分的都分了,却还有做不完的事,那要怎么办?如果你的团队同样忙得不可开交,再分派任务不过是负担的转移,并不是一个可持续的解决方案。 我…
DTC是双刃剑,品牌应与零售商做朋友 【博客】
在耐克新领导层于2024年举办的首次财报电话会议上,CFO马特·弗兰德(Matt Friend)宣布,公司将重新与零售伙伴开展合作,以纠正此前“过度侧重直营(DTC)”所带来的一些失误。早在2017年,耐克便大幅增加了对…
DeepSeek是“资源整合型”成功 【博客】
今年一月,中国一家初创公司发布了一款名为DeepSeek的开源模型,这款模型比美国领先企业的产品体积更小、效率更高、构建成本也显著更低。这引发了AI领域、科技股市场以及华尔街宠儿英伟达的震动。DeepSeek迅速登上各大…
打动面试官之前,先打动AI 【博客】
当前就业市场的紧张形势,不仅仅源于近期的裁员和招聘停滞。AI和自动化正在各个层面改变招聘格局,求职者早已无法忽视AI对求职的影响。了解企业如何利用AI进行招聘,能帮助你顺利找到下一份工作。以下是五个建议,从简历制作到面试…
老板爱讲笑话,员工很累 【博客】
想象一下,你正在参加团队会议。经理讲了一个笑话,所有人都笑了。会议继续进行,他此刻可能对自己很满意——毕竟,领导者经常被告知,适当幽默可以缓和气氛、减轻压力并提高士气。确实,学者和实践者都强调了幽默的积极作用:具有幽默感…
AI当道,人类仍有四大优势 【博客】
自ChatGPT两年前问世以来,生成式AI便被寄予厚望,期待它能重塑工作方式。AI的应用场景广泛且多样,而我们仍在探索其在个人、团队和组织层面最适用的方式。出人意料的是,办公室中的白领工作似乎比户外和工厂的蓝领工作更有可…
海外高管,需要大本营“三要素”支持 【博客】
对于跨国企业(Multinational Enterprises,MNEs)而言,外派管理者对成功执行公司战略和推动全球市场发展至关重要。这些领导者被派往新工作地点,负责管理公司的重要业务,他们的职责是把企业目标与当地市…
AI省出的“新时间”,怎么用? 【前沿】
AI正在改变我们的工作方式。根据2023年麻省理工学院的一项研究,ChatGPT和Copilot 等工具可以帮助人们以比过去快40%的速度撰写从电子邮件、博客文章到内部分析计划等各种内容。新技术尤其正在改变技术工作。例如…









