朱利安·伯金肖（Julian Birkinshaw）的第一个老板是暴君。一旦项目失败，他就把可怜的项目领导叫来当众责骂，然后保证不让项目结果为外人所知。这给了现任伦敦商学院教授的伯金肖灵感：组织可以从失败案例中捕捉价值—…

兰杰·古拉蒂（Ranjay Gulati）青少年时期曾在暑假期间为家族企业打工，其家族企业位于印度，主打色彩和图案都带有民族风的高端时尚女装。公司在民族风成为潮流前就开始经营，在很短时间内从一家仅有5人的小企业成长为10…

瑟瑞德哈琳·德赛（Sreedhari Desai）是北卡罗来纳大学教堂山分校凯南－弗拉格勒商学院组织行为学助理教授。她还记得几年前，教组织行为学入门课时的重要一刻。“我们正在讨论职场不道德和反常行为，有个学生发出质疑。他…

  自盖伊·川崎（Guy Kawasaki）于11年前撰写的《创业的艺术》（The Art of the Start ）出版以后，他在硅谷就成了提供切实可行创业建议的专家。最近，他补充了这本书中的理论。在本期文章中，他解…

在《哈佛商业评论》90年的历史上，我们发现，任何理念只要与魅力四射的人物发生关联，往往都会辐射出更大的影响力。本期好几篇文章都聚焦于某个显要个人的理念与成就。 亚历克斯·弗格森是其中之一，他被很多人认为是人类运动史上最伟…