过去几十年间，美国的高三学生中，称将来不为钱工作的人比例从78%降至70%。1976年-2005年间，由克莱蒙研究大学的劳拉·雷-莱克（Laura Wray-Lake）进行的一项年度调研发现，越来越少的青少年将工作视为满…

很多职场人士抱怨称，所在公司太官僚，决策缓慢。为对这个问题进行量化分析，研究者设计了一项“官僚指数”，并调查了超过7000名《哈佛商业评论》读者在工作中遭遇官僚主义的情况，得到的结果包括：大公司的官僚主义问题更严重；2/…