哈佛商业评论 当合资公司遭遇中式回扣文化——专家意见二 合资企业很难搞,从一开始就要妥善安排。重庆合资公司爆发的这种误解和不信赖,如果早先设立了合理的未来投资和回报期望就可以避免。 刘沛金作为Almond China总裁起着重要的作用。他的职位要求他在双方之间充当联络和解释者… 2017年8月7日 0条评论 9次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文