对于跨国企业（Multinational Enterprises,MNEs）而言，外派管理者对成功执行公司战略和推动全球市场发展至关重要。这些领导者被派往新工作地点，负责管理公司的重要业务，他们的职责是把企业目标与当地市…

当我们想到那些长期保持低成本领先地位的企业时，哪些促成了它们卓越表现的因素会首先跳入脑海？很多人认为，它们的地位主要源于效率或规模优势，或者来自对削减成本的极端执着。但很少会有人说是因为创新精神、创造力或以客户为中心的理…

近年来，职场中的孤独感造成了医疗成本、缺勤率和离职率的上升，并受到了人们的广泛关注。美国公共卫生署和世界卫生组织呼吁雇主采取更多措施来解决职场中的“社会脱节”问题，但尽管人们的意识不断提高，也在采取努力，但这个问题依然存…

经济全球化被一些人视为世界稳定的最大希望，另一些人则认为它是最大的威胁。但几乎每个人都接受这样一个事实，所有类型的企业都必须拥抱全球化。 即使是规模较小的企业，在金融市场、投资银行家和顾问、媒体以及竞争对手举动的推动下，…

制定正确的AI伦理政策对组织至关重要。如果招聘算法或求职结果中存在性别偏见，那么这件事情一旦被公布，就有可能会损害公司的声誉，使公司受到监管审查，甚至招致巨额的政府罚款。感受到这种威胁后，越来越多的企业开始创建专门的结构…

令人担忧的现状 在我们察觉之前数年，世界各地大肆传播的假消息已经开始扰乱公民社会。社交媒体平台被利用，干扰总统大选，给加深种族和教派矛盾的阴谋论火上浇油，且在总体上损害了群体就公共利益主题开展客观理性讨论的能力。 为处理…

17世纪，随着大英帝国的全球版图日益扩大，法国也想在海军力量上与之一较高下。为达此目的，“旧制度”（Ancien Régime，特指法国1789年革命前的旧制度——译者注）需要造船木材。 因此“太阳王”路易十四登基后，在…

机器人的速度与力量——以及它们不知厌倦的特性和对重复性压力伤害的免疫——都使得它们成为制造业不言而喻的首选。但它们需要约束。为了使机器人与工厂结合，人们需要将其精准放置（误差在毫米以内），用螺栓固定在地板上，并用栅栏隔开…

员工倾向于在何时离开公司？就业继续复苏，这个问题对雇主、招聘人员和员工来说同样至关重要。 调查显示，在求职中掌握主导权的从雇主变成了求职者。招聘软件公司Entelo对求职简历做了分析，分析结果颠覆了“员工通常在工作4年后…

客户流失问题困扰着服务行业的许多公司，从通信服务及有线电视提供方到信用卡公司，再到健身俱乐部。举个例子，据最近估计，欧洲手机用户流失率达到每年21%至38%。 利用成本估算等方法为新手机用户选择最佳套餐，以期避免客户流失…