想象一下，你正在参加团队会议。经理讲了一个笑话，所有人都笑了。会议继续进行，他此刻可能对自己很满意——毕竟，领导者经常被告知，适当幽默可以缓和气氛、减轻压力并提高士气。确实，学者和实践者都强调了幽默的积极作用：具有幽默感…

2020年，乔治·弗洛伊德（George Floyd）被明尼阿波利斯的警察杀害后，人们开始在个人和网络上抗议种族不公。但这不仅仅是个人行为，美国商界的许多知名公司似乎也公开支持抗议者，而不是保持沉默或中立。 此后几年，企…

弗朗西斯卡是工作管理软件开发公司Asana营销团队的社区经理。她一直热衷于尝试用各种新方法来提升工作的便利性，她自愿参加了公司的“会议末日”（Meeting Doomsday）试点研究。在这一调查中，她与其营销同事会尽力…

主创者 北卡罗来纳大学夏洛特分校组织心理学家史蒂文·罗格贝格（Steven Rogelberg），热衷于研究尚未得到充分发掘的职场问题——特别是会影响员工体验和领导者成功的问题。他的很多研究关注工作场所的会议（亚当·格兰…

哈佛商学院教授安迪·吴（Andy Wu，音译）和他的博士生苏罗布·高希（Sourobh Ghosh）在谷歌编程马拉松中进行了一个现场试验，来调查敏捷管理实践中的核心要素——站立会议对创新的影响。他们发现，采取站立会议的团…

你在下午晚些时候参加的原定一小时的会议已过了75分钟，还看不到明确的结束时间。你知道你还有一封有时间要求的电子邮件要发送，而现在你将不得不选择要么晚点离开，要么晚饭后拿出笔记本电脑。从外表上看，你彬彬有礼，参加讨论，若有…

戴维是美国一家大银行的高级副总裁，也是一位能干的“面对面”风格管理者。然而360度反馈显示，他在“组织高效会议”这一关键指标上表现不佳。多名员工称他的会议“是一种煎熬”。他们抱怨他开会过于频繁，纵容少数人主导对话，并且没…

呆伯特的卡通中有不少拿开会打趣的桥段——会议令人身心俱疲，我们都感同身受。但除了精神上的煎熬外，这种痛苦还对公司和团队的业绩有所影响。我们采访了数百位来自高科技行业、零售业、医药行业及咨询业的高管，许多人承认他们快被会议…

脱离会议苦海 是时候终止会议干扰了 众多的会议让高管们感到力不从心，包括那些正式、非正式的会议，例行或临时会议，面对面或以电子媒介为载体的会议。也难怪，平均来看，高管们每周有23个小时都在开会，而20世纪60年代这一时长…