当前就业市场的紧张形势，不仅仅源于近期的裁员和招聘停滞。AI和自动化正在各个层面改变招聘格局，求职者早已无法忽视AI对求职的影响。了解企业如何利用AI进行招聘，能帮助你顺利找到下一份工作。以下是五个建议，从简历制作到面试…

非结构化面试、性格测试、私人推荐等方法效果欠佳，因此招聘管理者急于找到新工具。招聘领域的新潮流，是用算法来寻找和评估候选人。这个潮流既带来希望又引人担忧。根据我的统计，超过100家服务商正设计这类工具，并尝试向雇主提供相…

高层工作交接 如何避免选错CEO 管理咨询大师拉姆·查兰（Ram Charan）过去几十年一直协助董事会遴选CEO。这篇文章中，他指出董事会寻找新总裁时做对的4件事：花很多精力确定接任该工作要符合的关键条件，也就是查兰所…

在我看来，这次争议的核心问题是公司该如何应对外界对其歧视的指责。天然食品公司的首要任务是澄清它对同性婚姻议题的立场，让人们不再以为天然食品公司与其支持的候选人立场一致。实际上，这些行动都是在向外界表明天然食品公司的立场。…