编者按：领英CEO瑞恩·罗斯兰斯基（Ryan Roslansky）估计，在网站8.75亿用户的头脑中，累计约有100亿年的工作经验。领英的工作就是挖掘这个庞大的技能库，释放其中的知识，成为随时随地为所有人提升技能的地方，…
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当公司高层内斗——HBR.ORG社区评论
成为中间人 兰斯需要把阿赫迈德和达蒙叫到一起，强调相互尊重的重要性，并让他们坦诚表达各自的情绪。在此基础上，他们应该能找到新的沟通方式。 萨拉·科尼希——Advantage Home Health Services副总裁…
当公司高层内斗——专家意见二
戴尔·温斯顿（Dale Winston）是高管寻聘公司Battalia Winston董事长、CEO。 我同意詹芭的看法，情况真是一团糟！兰斯五年前继任CEO以来，真的一直对这个问题视而不见吗？Barker能保持增长算他…
当公司高层内斗——专家意见一
斯科特·萨米尔斯（Scott Salmirs）是ABM Industries总裁、CEO。 兰斯面对的不是个别员工的问题，而是文化问题。相比阿赫迈德和达蒙之间的冲突，他更应该关注高管各自所在的竖井。他为这些竖井的形成提供…
